Управляющий / Продюсер Онлайн-клуба

Описание вакансии

О компании

Онлайн-проект «Клуб Лучшей Жизни» — уникальный проект развития девушек, которому 10 лет, с 10 000 участницами и 130 городами комьюнити.
Ежедневная йога, книги, эксперты, оффлайн-встречи, глубокая миссия и тысячи трансформаций.

Тебя драйвит влияние, масштаб, команда и возможность лично строить систему, которая приведёт проект к целевым х2 по оборотам и чистой прибыли в 2026 году?
Ты хочешь быть в проекте с миссией, где каждый день видишь реальные изменения жизней людей — и при этом строишь сильный бизнес?

Если внутри откликается — это та самая роль.

7 причин выбрать нас:

Масштабируемый продукт с миссией и реальными трансформациями. Ты управляешь проектом, который меняет жизни тысяч людей.

База 10 000+ участниц и сильное органическое ядро — огромный потенциал для роста без зависимости от платной рекламы.

Прямой доступ к собственнице — быстрые решения, доверие, влияние на стратегию и продукт.

Работа под консалтингом Романа Жилина — возможность перенять топовые практики рынка и внедрять это в проекте.

Команда 40+ человек: мотивированная, любящая миссию и готовая работать на общий результат.

Полномочия уровня СЕО мини-масштаба: ты формируешь структуру, нанимаешь, выстраиваешь систему KPI, выручку и процессы.

Проект без аналогов на рынке: wellness-комьюнити инновационного формата — возможность создавать рынок, а не конкурировать.

Задачи, которые предстоит выполнить:

1. Рост и экономика

Увеличить месячную выручку и ключевые конверсии на всех этапах воронки.
Создать корректную систему расчёта retention, продлений, возвратов.
Разработать и внедрить модель юнит-экономики (CAC, LTV, ARPU, удержание).

2. Маркетинг и продукт

Построить систему органического привлечения: Reels-воронки, контент-план, регулярные съёмки.
Собрать контент-календарь минимум на 30 дней вперёд.
Внедрить новые продуктовые решения: навигацию, мини-продукты, челленджи, события.

3. Команда и процессы

Провести аудит команды, перестроить роли под результат.
Закрыть недостающие позиции: маркетолог, контент-координатор, проект — по необходимости.
Внедрить KPI, отчётность и еженедельные планёрки для всех направлений.
Устроить процессы так, чтобы не было «провисаний» и хаоса.

4. Стратегия и масштабирование

Утвердить стратегию развития на 6–12 месяцев.
Держать фокус на росте выручки, органике, комьюнити и продуктовой линейке.
Быть правой рукой собственницы: мыслить на уровне «куда идём» и обеспечивать достижение целей.

Наш идеальный кандидат:

3–5+ лет в ролях: управляющий онлайн-проектом, продюсер, операционный/коммерческий руководитель в нишах wellness-проектов, комьюнити.
Опыт работы в проектах с выручкой от 150–200 млн/год и выше.
Умение выстраивать маркетинговые и продуктовые воронки, особенно органические, через вирусность и эмоциональный контент.
Опыт с подписочными моделями продуктов/клубов
Практический опыт роста выручки, улучшения конверсий, управления LTV и retention.
Управление командами 40+ человек. Умение нанимать, увольнять, усиливать команды и делать их результативными.
Сильные аналитические навыки: любишь цифры, прогнозы, таблицы, юнит-экономика и умеешь анализировать результаты.
Продюсерская насмотренность: упаковка, идеи, контент, постановка задач продакшну.
Быстрая интеграция новых практик онлайн-рынка.

Эмоционально устойчивый лидер с энергетикой, который заряжает команду.
Позитивность.

Что предлагаем:

Заработная плата: 200 000 – 250 000 ₽ (повышение при достижении KPI).
Удаленный формат работы, с ориентацией на московское время.
Полномочия уровня правой руки собственницы: влияние на стратегию, продукт, рост и ключевые решения.
Возможность строить систему почти с нуля: процессы, маркетинг, структура, юнит-экономика, команда.
Долгосрочный рост и развитие внутри проекта, который стабилен, масштабируется и имеет сильную миссию.