Head of Digital

PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Наша команда экспертов задаёт стандарты отрасли, на которые равняются конкуренты. Мы гордимся своей репутацией и профессионализмом, которые сделали нас неоспоримым лидером на рынке.

Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Наша глобальная сеть позволяет предоставлять клиентам первоклассные решения и поддержку в любой точке мира.

О проекте

Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет мы достигли внушительных результатов:
- Стали безусловным лидером на российском рынке.
- Закрепили своё имя как надежного партнёра для майнинг-центров и крупных инвесторов.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• График работы 5\2 (гибрид) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00;
• Экологичное погружение в работу — поможем адаптироваться и влиться в процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда Promminer в digital каналах;
• Развитие и оптимизация воронок роста, управление цифровыми каналами и коммерческими инициативами для привлечения и удержания клиентов;
• Внедрение data-driven подходов, проведение A/B-тестирования и анализ ключевых метрик (CAC, LTV, CPA) для принятия стратегических решений;
• Поиск и реализация быстрых точек роста для ускоренного масштабирования бизнеса;
• Автоматизация маркетинговых и коммерческих процессов, внедрение современных инструментов digital-маркетинга и customer engagement;
• Управление сайтом компании, его наполнением. Разработка и внедрение посадочных страниц, управление блогом, лидирование контент-маркетинга;
• Лидирование проекта создания сквозной аналитики и дальнейшее развитие;
• Подготовка управленческой и операционной отчетности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции Head of Digital или Senior Digital-менеджер;
• Опыт работы с бюджетом от 10 млн.руб/мес.;
• Наличие успешных кейсов реализации диджитал-маркетинг стратегии;
• Опыт работы с агентством;
• Опыт управления командой от 3-х человек;
• Умение и желание перформить руками.
  
  Процесс найма
  Интервью с HR —> Интервью с руководителем —> Тестовое задание—> Финальная встреча—> Оформление
  Если вакансия тебе интересна, откликайся! А мы напишем, что делать дальше.