Вакансия: Специалист по подбору персонала / HR-специалист
Требования:
Обязательное знание английского и русского языков (разговорный и письменный уровни).
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.
Опыт работы в сфере HR или подбора персонала от 1 года.
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel и др.).
Обязанности:
Принятие заявок на поиск и подбор персонала от руководителей подразделений.
Составление описаний вакансий и формулировка требований к кандидатам.
Работа с откликами на вакансии, ведение базы данных кандидатов.
Ответы на звонки и сообщения от соискателей.
Организация собеседований с менеджером по персоналу.
Проведение предварительных анкетирований и тестирований кандидатов.
График работы:
Понедельник – Суббота, с 19:00 до 05:00
Условия:
Официальное трудоустройство
Заработная плата: от 600+ USD (обсуждается индивидуально на собеседовании)
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 80000 RUR