Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РУз.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Подготовка приказов, допсоглашений, расписок, трудовых договоров.

Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, карточек Т-2.

Контроль корректности и своевременности кадровых документов.

Ведение табелей учета рабочего времени.

Участие в подготовке отчетности по персоналу.

Консультирование сотрудников по вопросам кадровых процедур и трудового законодательства.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно в крупных компаниях).

Отличное знание ТК РУз и практики его применения.

Свободное владение русским и узбекским языками.

Уверенный пользователь офисных программ (Excel, Word), желательно знание HR-систем.

Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом документов.

Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00).

Участие в развитии современных FinTech-продуктов.

Возможности профессионального роста.

Конкурентоспособная заработная плата.

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.