HR менеджер в школу Бином

Знания (обязательно)

Специалист должен знать:

Нормативные акты РК
Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Закон РК «Об образовании».

Закон «О государственной службе» (если школа — государственное учреждение).

Типовые правила деятельности организаций образования.

Нормативы по охране труда и технике безопасности.

Документооборот
Правила ведения кадрового делопроизводства в РК (приказы, личные дела, трудовые договоры и др.).

Правила ведения,

личных дел работников,

графиков отпусков,

табелей рабочего времени,

трудовых книжек (если ведутся),

воинского учёта (важно!).

Требования к хранению документации в архиве школы.

Работа с системами
HR-системы госучреждений (Кадровый портал, Е-Қызмет / e-Qyzmet — при наличии).

Электронная школа / журнал (Күнделік и др.) — базовые навыки.

Компьютер: Word, Excel, электронный документооборот.

Профессиональные навыки

Полное кадровое делопроизводство.

Оформление приёма, перевода, увольнения работников.

Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Формирование отчетности для отделов образования и госорганов.

Ведение воинского учёта.

Составление графиков отпусков.

Ведение табелей рабочего времени.

Умение готовить документы к проверкам (отдел образования, Трудовая инспекция, прокуратура).

Личные качества
Внимательность, аккуратность.

Умение работать с конфиденциальной информацией.

Коммуникабельность и корректность.

Организованность и дисциплинированность.

Стрессоустойчивость.