Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Формировать и поддерживать кадровый резерв
• Вести отчетность по подбору и анализировать эффективность каналов привлечения
• Участвовать в адаптации новых сотрудников

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации)
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность, самостоятельность, позитивный настрой
• Желание развиваться в HR-сфере

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 09:00
• Оформление по ТК РК, стабильная заработная плата
• Работа в офисе автошколы — дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Вклад в важное дело — обучение будущих водителей