Team Lead группы подбора персонала

Что нужно будет делать:
• планирование найма и формирование планов найма
• формирование аналитики по портфелю (анализ метрик, воронка, заполнение базы)
• контроль выполнение KPI и SLA рекрутмента
• проведение регулярных системных статусов с нанимающими менеджерами
• персональное развитие рекрутеров
• ведение проектов направленных на улучшение процессов и ключевых показателей рекрутмента

Какие знания и навыки нам важны:
• опыт работы на позиции руководителя рекрутмента или в роли Team Lead от 1 года (в сфере IT подбора)
• умение анализировать метрики, строить воронки и работать с аналитическими инструментами
• способность работать с командой и нанимающими менеджерами, обеспечивая высочайший уровень сервиса
• умение решать проблемы и принимать решения быстро и с высокой степенью ответственности.

Личностные качества:
• отличные коммуникативные навыки и умение строить эффективные отношения с коллегами
• системное мышление, внимательность к деталям и стремление к совершенству
• лидерские качества: способность мотивировать и развивать команду

Что мы предлагаем:
• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!