Специалист по подбору персонала (recruiter)

Наш клиент - международная фармацевтическая компания, которая является одним из мировых лидеров в производстве дженериков, в поиске специалиста по подбору персонала.

Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете:

- опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет;

- навыки современных методик подбора и оценки сотрудников с учётом требований трудового законодательства;

- практические компетенции в подборе бэк офисных ролей;

- опыт работы с портфелем не менее, чем из 10 вакансий единовременно;

- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;

- оконченное высшее образование;

Вам предстоит:

- Организация и контроль процесса подбора персонала;

- Бюджетирование рекрутмента;

- Анализ причин и разработка мер по снижению текучести;

- Формирование профилей вакансий, проведение собеседований и тестирований кандидатов;

- Формирование и укрепеление HR-бренда

- Соблюдение требований закона 152-ФЗ «О персональных данных».

Не упустите возможность стать частью большой и дружной команды, если Вы гибки, эмпатичны, амбициозны и нацелены на результат, оставляйте Ваш отклик для того, чтобы узнать подробности!