Ресечер (Executive Search)

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем ресечера в команду Executive Search, чья задача - находить лучшие таланты среди ТОП-менеджеров на стратегически важные позиции компании.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать и выявлять ключевых игроков рынка для формирования карты талантов на C-level позиции;
• составлять карты поиска, лонг- и шорт-листы кандидатов из различных источников: внутренней базы данных, работных сайтов, инструментов нетворкинга, рекомендаций, hunting, соц.сетей и альтернативных источников;
• проводить телефонные интервью и оценку их профессиональных и лидерских компетенций;
• оказывать операционную поддержку рекрутеров: назначение и подтверждение встреч, подготовка аналитики подбора и др.;
• участвовать в карьерных мероприятиях и HR-проектах.

Что мы ждём от кандидата:

• успешный опыт работы в Executive-рекрутменте с C-level позициями;
• навыки применения современных инструментов сорсинга и прямого поиска;
• умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками;

• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Что мы предлагаем:

• оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.