HR generalist

Обязанности:

• Ведение всех HR-процессов для команды до 20 человек:
  • Найм, самостоятельный рекрутмент и взаимодействие с агентствами;
  • Адаптация, оформления сотрудника и знакомство с процессами в рамках HR;
  • Ведение КДП и payroll;
  • Планирование обучения и развитие для команды.
• Участие в международных HR-проектах (экспортные направления);
• Поддержка менеджмента и сотрудников в ежедневных HR-вопросах.

Требования:

• Опыт работы HR Generalist от 3 лет в международной компании;
• Английский язык – не ниже intermediate;
• Желателен опыт работы с различными HR-системами;
• Гибкость, самостоятельность, готовность к многозадачности.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и соцпакета;
• ДМС и страхование жизни;
• Мобильная связь;
• Гибридный формат работы.