HR-менеджер / Менеджер по развитию персонала

Мы — аутсорсинговая компания “Индустрия Кадров”.
За последние годы мы сильно выросли: у нас уже не просто команда, а настоящий коллектив.
Руководители перестали успевать всё делать сами — и теперь нам нужен умный, заботливый и системный HR, который поможет выстроить процессы и поддерживать команду в тонусе.

Что предстоит делать

• Регламентировать и структурировать внутренние процессы компании.
• Онбордить новичков, адаптировать их и помогать влиться в коллектив.
• Поддерживать корпоративную культуру, атмосферу, мероприятия, командную сплочённость.
• Проводить первичные собеседования с кандидатами, оценивать их мотивацию и соответствие.
• Оценивать вовлечённость текущих сотрудников, помогать в решении внутренних вопросов.
• Работать с руководителями подразделений над развитием и удержанием команды.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы HR-менеджером / менеджером по персоналу от 2 лет.
• Профильное образование — желательно, но не обязательно.
• Вовлечённость, эмпатию, системное мышление и умение выстраивать доверие.
• Готовность быть частью команды, а не просто «внештатным наблюдателем».

Что предлагаем

• Заработная плата 85–90 тыс. ₽, стабильные выплаты без задержек.
• Дружный, сплочённый коллектив и атмосфера поддержки.
• Возможность влиять на развитие корпоративной культуры и HR-процессов с нуля.
• Перспективы роста вместе с компанией: мы активно расширяемся и строим карьерные треки для сотрудников.
  
  Если вам искренне интересна и увлекательна ваша профессия, если вы фанат своего дела и хотите найти не просто работодателей, а единомышленников и расти вместе с ними, откликайтесь на вакансию, пишите теплое сопроводительное письмо и мы обязательно поговорим!