Операционный директор

Операционный директор (с траекторией до CEO)

GIS Mining — динамичная технологическая компания, специализирующаяся на:

• продаже, техподдержке и 24/7 обслуживании майнингового оборудования;
• строительстве и эксплуатации дата-центров (основная площадка — на базе Калининской АЭС).

Мы не просто продаём оборудование — мы помогаем клиентам максимизировать доход и снимаем с них всю операционную нагрузку по размещению и эксплуатации.

!!! Сейчас бизнес масштабируется, и собственник хочет передать операционное управление профессиональному топ-менеджеру, который в перспективе станет генеральным директором.

Чем предстоит заниматься:

• Полное операционное управление компанией: логистика, ВЭД, таможня, склады, сервисное обслуживание, uptime, клиентская поддержка.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов: регламенты, KPI, автоматизация, контроль качества исполнения.
• Финансово-юридическая координация: бюджетирование, контроль дебиторской задолженности, налоговые и юридические риски, договорная работа.
• Управление поставщиками и международной логистикой (в т.ч. из Азии).
• Постановка и контроль ключевых метрик: выручка, рентабельность, сроки выполнения заказов, SLA.
• Взаимодействие с владельцем по стратегическим вопросам: инвестиции, масштабирование, выход на новые рынки.
• Постепенный переход в роль генерального директора — с полной ответственностью за рост и развитие бизнеса.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в роли COO / опера / руководителя операционного блока в компаниях с высокой операционной нагрузкой (розница, логистика, hardware-дистрибуция, ВЭД-интенсивные бизнесы, производство).
• Глубокое понимание:
  — логистики и цепочек поставок,
  — таможенного оформления и международных поставок,
  — финансовой отчётности и договорной работы,
  — юридических рисков и compliance.
• Готовность работать в 24/7-инфраструктуре, где uptime и надёжность — критически важны для клиента.
• Сильные soft skills:
  — энергичность, инициативность, проактивность,
  — рассудительность и стрессоустойчивость,
  — умение выстраивать процессы и команду «с нуля».
• Амбиции стать CEO: вы не просто хотите «управлять операциями» — вы видите себя генеральным директором уже в ближайший год-два.
• Отраслевой опыт в майнинге — не обязателен. Готовы рассматривать кандидатов из смежных отраслей при быстрой обучаемости и мотивации.

Почему это может быть вашим вызовом?

• Вы получите реальную возможность вырасти до CEO в технологическом бизнесе с международным потенциалом.
• Компания уже прибыльна и масштабируется — ваша задача не «строить с нуля», а масштабировать с умом.
• Собственник — предприниматель с вектором на рост, готовый делегировать и выстраивать партнёрские отношения с топ-менеджментом.
• Вы будете ключевым лицом в переходе компании от «владельческого» к «профессионально управляемому» бизнесу.

• Готовы взять на себя ответственность за операции — и в перспективе за всю компанию?
  Присылайте резюме — обсудим детали!