Операционный директор (COO)

Мы ищем сильного Оперционного директора (COO), который станет архитектором наших внутренних процессов. Ваша главная задача - превратить нашу динамично растущую IT-компанию в хорошо отлаженный механизм. Вы будете нести ответственность за выстраивание, оптимизацию и автоматизацию всех операционных процедур, а также за внедрение эффективной системы проектного управления.

Обязанности:

1. Анализ и редизайн операционных процессов:

• проведение глубокого аудита существующих бизнес-процессов (от продаж и до разработки);
• разработка, формализация и внедрение новых, эффективных и прозрачных процессов;
• создание и ведение организационной документации (регламенты, политики, инструкции).

2. Внедрение и развитие проектного управления:

• выбор, адаптация и внедрение подходящей методологии управления проектами в масштабах всей компании;
• создание единой системы приоритизации, планирования и контроля выполнения проектов и задач;
• внедрение и настройка инструментов проектного управления и инструмента учета трудовых ресурсов;
• обучение команд принципам проектного управления и формирование культуры ответственности за результаты;
• контроль статусов по проектам.

3. Оптимизация и автоматизация:

• поиск «узких мест» и точек неэффективности в текущих процессах;
• инициация и курирование проектов по автоматизации рутинных операций;
• постоянный мониторинг и улучшение ключевых операционных метрик.

4. Управление операционной командой (менеджеры проектов):

• постановка целей и контроль их достижения.

Требования:

• опыт работы на руководящей операционной должности в IT-компании;
• обязательный успешный опыт внедрения, описания и автоматизации бизнес-процессов и систем проектного управления с нуля;
• глубокое понимание жизненного цикла IT-продуктов и проектов;
• системное мышление, аналитический склад ума и ориентированность на данные (умение работать с метриками и строить отчеты);
• отличные навыки коммуникации, управления командами и кросс-функционального взаимодействия;
• навыки работы с Битрикс 24, Redmine;
• умение работать в условиях неопределенности и быстрых изменений.

Условия:

• официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• конкурентный оклад, премии по результатам выполнения KPI;
• сильная команда экспертов, которая всегда готова поделиться знаниями;
• возможность бесплатного обучения: внешнее обучение, профильные конференции;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.