HR-generalist

• Поиск и подбор персонала (руководящие и экспертные роли);
• Ведение КДП и воинского учёта, сдача отчётности;
• Обучение персонала и адаптация
• Создание курсов обязательного обучения и ведение LMS (WebSoft)

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала, ведения КДП и внедрением HR-процессов от 3-х лет;
• Опыт адаптации и обучения или составления обучающих курсов;
• Отличные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция.

• Достойный доход, оклад
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
• Формат работы: гибрид;
• ДМС со стоматологией;
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
• Дружный коллектив и опытный руководитель