Экономист по труду

В процессе работы необходимо:

• Контролировать штатное расписание
• Внесение изменений в штатное расписание
• Подготовка приказов о внесении изменений в штатное расписании
• Формирование штатного расписания по форме т3
• Планирование и управление фондом оплаты труда и бюджетом затрат на персонал
• Контроль соблюдения тарифных ставок, начисления надбавок и премий
• Работа с бюджетом фонда оплаты труда и оптимизация затрат на персонал.

Что будет Вашим преимуществом:

• Обязателен опыт работы в таких отделах как отдел организации труда и заработной платы, или отдел компенсации и льгот , C&B
• Умение работать с цифрами
• Внимательность
• Ответственность
• Педантичность

Для вас мы предлагаем

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.