Специалист по мотивации и льготам

ООО «РТ-ТехСервис» осуществляет профессиональные услуги по обслуживанию инженерных систем, управлению и комплексному техническому обслуживанию зданий и сооружений с 2008 года. Клиентами компании являются собственники объектов недвижимости, девелоперы, арендаторы и другие пользователи объектов.

Приглашаем Специалиста по мотивации и льготам.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная и наградная политика).

2. Бюджетирование в части ФОТ по персоналу (план/факт).

3. Разработка бонусных карт генерального директора и руководителей структурных подразделений прямого подчинения ГД (7 чел.).

5. Расчет премий по утвержденной системе мотивации.

6. Ведение социальной политики для ГД и остальных работников в части:

• Материальная помощь, фитнес,(прием заявлений, проверка корректности заполнения, подготовка приказов). Ежемесячное введение данных в программе АС КСП (на базе 1С);
• ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка технического задания для проведения закупочных процедур;
• Материальное и нематериальное награждение (подготовка представлений к награждению);
• Детские новогодние подарки (подготовка списков и проведение закупки подарков).

Какие условия мы предлагаем:

• Место работы находится в шаговой доступности от м. Тушинская;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00, пт с 9:00 до 16:45. Работа только в офисе! Гибрида и удаленного графика НЕТ!
• Раз в год единовременное пособие к отпуску в размере 50% от оклада;
• Премия по итогам работы за год;
• Материальная помощь при наступлении определенных событий;
• Компенсация занятий спортом;
• ДМС после испытательного срока.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее образование (менеджмент/экономическое);
• Обязательно опыт работы в области мотивации персонала от одного года;
• Ответственное отношение к работе, внимательность, организованность.

Уважаемый соискатель!Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.