Проведение анализа выполняемых объемов работ (функций, процессов, операций) с целью определения их полноты( с выявлением дублирования или пересечения) и эффективности;
Визуализация организационной структуры основных подразделений организации и связей между ними с распределением процессов, функций. Анализ и оценка стоимости изменений организационных структур;
Определение проектной (штатной) численности подразделений организации с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей;
Формирование штатного расписания организации на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда;
Регламентация, методическое сопровождение процесса формирования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций персонала;
Автоматизация процессов по изменению структуры, штатного расписания и последующее внедрение.
Требования:
Высшее образование (экономическое);
Опыт работы не менее 5-ти лет на производственных предприятиях по направлению C&B;
Продвинутый пользователь Excel ;
Знание функций ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, логических формул;
Умение работать со сводными таблицами, Visio, 1C:ЗУП;
Знание справочно-правовых систем, знание принципов построения организационных структур и ведения штатного расписания;
Опыт работы с грейдами, моделирования, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов (желательно).
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт-9.00 до 16.45;
"Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
13-я заработная плата;
Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования);
Развитая спортивная инфраструктура и тренеры по различным видам спорта на предприятии;
Медицина и питание на территории предприятия;
Частичная компенсация затрат на детский отдых;
Материальная помощь и оплачиваемый отпуск при значимых жизненных ситуациях.