Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.
 В связи с развитием компании ищем в нашу команду Специалиста технической поддержки 1С (Документооборот).
 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  - Администрирование систем (функциональное и техническое):
 - Управление пользователями и их правами
- Настройка работы системы
- Настройка прав доступа
- Настройки и актуализация НСИ, настройка условий маршрутизации бизнес-процессов
- Анализ актуальности и оптимальности настроек бизнес-процессов
- Оперативное управление процессами и задачами в 1С Документооборот;
 - Прием и отработка входящих инцидентов: поиск и устранение причин собственными силами/взаимодействие с 3 линией/смежными подразделениями при необходимости
- Помощь в настройке отчетов, экранных форм;
МЫ ОЖИДАЕМ:
  - Знание функциональных возможностей 1С Документооборот 2.1/3.0. Опыт практического их применения;
- Владение конфигурациями БП, УХ, УТ будет преимуществом;
- Опыт составления технических заданий и пользовательских инструкций;
- Навык проведения пользовательского тестирования;
- Понимание предметных областей делопроизводства, закупочного процесса, договорной работы;
- Базовые знания методологии ведения бухгалтерского и налогового учета, процессов логистики будут являться преимуществом;
- Опыт работы с технической документацией и её написания;
- Умение работать с таск-трекерами, владение Atlassian Jira и Confluence;
- Знание хотя бы одной нотации моделирования бизнес-процессов (умение прочитать и понять, умение описать процесс схемой), предпочтительно BPMN;
- Наличие сертификата 1С Профессионал по конфигурации 1С Документооборот как преимущество;
- Опыт взаимодействия с бизнес-пользователями, владение культурой корпоративного общения;
- Высшее образование или среднее специальное образование технической или естественно-научной областей.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  - Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
- Возможен офисный или гибридный формат работы;
- Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
- Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.