HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания Индиго на рынке более 20 лет, начинали с розничных "островков" в Москве, сегодня — успешная компания, занимающаяся розничными продажами аксессуаров для телефонов и гаджетов на маркетплейсе Wildberries уже более 6 лет, работаем напрямую с Китаем, в команде около 30 человек.

Сейчас нужен HR в компанию — человек, который поможет выстроить HR-направление с нуля и станет полноценным бизнес-партнёром для команды и руководства.

Ключевая задача: выстроить системную работу с персоналом от подбора персонала, адаптации до управления брендом работодателя.

Основные задачи:

• Построение и ведение полного цикла подбора (в том числе — резерва).

• Разработка и внедрение системы адаптации.

• Участие в выстраивании HR-процессов (взаимодействие, регламенты, инструкции).

• Консультирование руководителей по HR-вопросам.

• Сопровождение КДП (ведёт другой сотрудник).

• Участие в проектах по внутренним улучшениям.

• Построение HR-метрик, системы оценки и развития сотрудников.

• Поиск внутренних точек роста и оптимизация взаимодействия внутри компании.

• Обучение линейных руководителей.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

• Опыт работы в должности HR Бизнес-партнер/HRD от 2 лет.
• Опыт подбора и закрытия вакансий.
• Опыт выстраивания HR направления в компаниях в торговых компаниях, e-com (маркетплейсах) приветствуется.
• Умение выстраивать HR-функцию в небольших компаниях.
• Готовность начинать одному выстраивать системную работу в HR и потом "обрастать" командой.
• Опыт создания и реализации HR планов, коррелирующих со стратегическими бизнес-целями компании, говорить не только на языке оценки ситуации, но и на языке цифр;
• Знание инструментов/подходов в создании системы адаптации, оценке, развитии сотрудников.
• Стрессоустойчивость, точность, внимание к деталям.
• Умение мыслить через метрики, воронки, аналитические показатели.
• Мы не сработаемся, если нет нацеленности на достижение поставленных задач, системности, ответственности за результат.
• Развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе по графику 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Заработная плата оклад + KPI, где ваш совокупный доход будет от 150 000 до 200 000 рублей.
• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе (с возможностью частично гибридного графика после ИС).
• Возможность достижения профессиональных и финансовых результатов вместе с компанией.
• Возможность влиять на построение команды, ее способов функционирования;
• Взаимодействие напрямую с собственником.
• Вы не боитесь трудностей и готовы к росту и развитию.

Если ты действительно видишь себя в нашей команде начни общение со слов "Хорошо, когда зарплата платится во время" и почему видишь себя в нашей команде.