IT&Digital Recruiter/HR-manager

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора IT и Digital специалистов (брифинг, поиск, интервью, оффер);

• Анализ рынка и конкурентных условий найма;

• Формирование стратегии привлечения кандидатов для разных рынков и профилей;

• Оптимизация воронки подбора и взаимодействия с нанимающими менеджерами;

• Участие в других проектах HR-департамента.

Что мы ожидаем:

• Опыт от 1 года в рекрутменте (в том числе закрытие digital и IT-ролей);

• Понимание специфики IT и маркетингового рынка, современных каналов привлечения и трендов найма;

• Разговорный английский язык - будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;

• ДМС со стоматологией;

• Компенсация фитнеса, а также корпоративные спортивные мероприятия - йога, танцы, плавание, настольный теннис, баскетбол, хоккей;

• Компенсация питания;

• Корпоративное обучение.