Начальник производства

Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

Обязанности:

• Участие в разработке и согласовании технологии режимов обработки белья;
• Руководство персоналом производства через мастеров смен, осуществление расстановки кадров (их количественного, профессионального и квалификационного состава);
• Принятие мер к повышению производительности труда, координирование работы мастеров смен и цеховых служб, следит за соблюдением трудовой и производственной дисциплины;
• Обеспечение выполнения установленных производственных планов и показателей, планирование мероприятия по снижению брака продукции;
• Контроль учета поступления, выбытия и перемещения материальных ресурсов, находящихся в производственном процессе;
• Организация и контроль за соблюдением технологических процессов‚ качества выпускаемой продукции;
• Участие в подготовке управленческой отчетности в установленные сроки (составлении аналитических справок, расчетов, обзоров);
• Составление плана прохождения стажировки вновь принятых работников на производство и осуществление контроля за работой наставников;
• Обеспечение выполнения установленных для филиала производственных планов по обработке белья и инвентаря.

• Высшее образование.
• Знание порядка аттестации качества постельного белья.
• Знание современных средств механизации и автоматизации стирально-гладильного производства.
• Продвинутый пользователь ПК;1С 8,3; EXCEL; WORD.

• Опыт руководства коллективом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30.

• Полный соц. пакет (оплата б/л, отпусков).

• Заработная плата - 2 раза в месяц.

• Оформление медицинской книжки за счет компании.

• Действует программа "Приведи друга" (гарантированное вознаграждение за каждого трудоустроенного сотрудника по Вашей рекомендации).