Начальник отдела технического контроля (ОТК)

Компания КПМ — российский производитель реакторов, трансформаторов и электротехнических систем с полным циклом производства в Санкт-Петербурге. Мы создаём высокотехнологичное оборудование для энергетической отрасли и контролируем качество на каждом этапе: от намотки катушек и механообработки до сборки, покраски и испытаний в собственной лаборатории .

В связи с развитием производства приглашаем в команду Начальника отдела технического контроля, который сможет выстроить эффективную систему контроля качества и взять ответственность за работу подразделения.

Контроль качества продукции на производственных участках:

Обязанности:

• самостоятельная организация работы отдела, распределение задач и постановка приоритетов;

• контроль ведения технической документации, журналов учёта ОТК, сроков сдачи продукции;

  организация процессов сертификации продукции;

• участие во внутренних аудитах и инспекционных проверках сторонними организациями;

  подбор, адаптация и координация персонала ОТК;

• анализ несоответствий и причин возникновения брака, разработка корректирующих мероприятий;

• взаимодействие с производством, технологами, конструкторским отделом для обеспечения стабильного качества продукции.

• Опыт работы на инженерно-технических должностях, включая опыт работы в ОТК.

• Знание технологических процессов и нормативной документации, предъявляемой к сырью, материалам, комплектующим и готовой продукции.

• Понимание правил приёмки, хранения и транспортировки готовой продукции.

• Опыт координации или управления командой, умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы и принимать решения в зоне ответственности.

• Заработная плата: 110 000 – 150 000 руб. на руки, в зависимости от опыта и квалификации.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Премии по результатам работы и достижениям отдела.

• Полное соблюдение ТК РФ, своевременные выплаты.

• Спецодежда и необходимые средства для выполнения работ.

• Питание на территории предприятия, оборудованная кухня и комната отдыха.

• Комфортная корпоративная инфраструктура и современное производственное оборудование.

• Возможность влиять на процессы качества и развитие системы контроля на заводе.