Ведущий менеджер по подбору персонала

О компании:

Мы — современная и динамично развивающаяся туристическая компания, создающая уникальные путешествия и впечатления для клиентов по всему миру.
Мы растём, развиваем новые направления, открываем партнёрства и ищем инициативного и ответственного HR-менеджера / помощника руководителя, который станет частью нашей команды и будет расти вместе с нами!

Обязанности:

HR-направление:
• Поиск, подбор и адаптация сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота и учёта персонала;
• Контроль дисциплины, участие в формировании корпоративной культуры;
• Организация внутренних мероприятий и мотивационных программ;
• Подготовка отчётов и аналитики по персоналу.

Помощь руководителю:
• Планирование рабочего дня, организация встреч и командировок;
• Контроль исполнения поручений;
• Подготовка документов, отчётов и презентаций;
• Коммуникация с партнёрами, турагентами и отелями;
• Ведение деловой переписки.

🔹 Требования:
• Опыт работы в HR или административной должности от 1 года;
• Ответственность, пунктуальность, инициативность;
• Умение выстраивать процессы и поддерживать рабочую атмосферу;
• Владение ПК (Word, Excel, bitrix24);
• Приветствуется опыт в туристической сфере и знание иностранных языков.

🔹 Мы предлагаем:
• Работу в развивающейся компании с большими перспективами;
• Участие в интересных проектах в сфере туризма;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Команду единомышленников и дружественную атмосферу;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата — обсуждается индивидуально.