Здравствуй, уважаемый соискатель.
Я Иван Тарасенков - предприниматель, спикер, основатель и генеральный директор компании FinKey Tarasenkov. Ранее занимал должности Финансового директора, Топ-менеджера - под моим управлением была команда из 280 финансистов на аутсорсе.
Буду рад передать накопленный опыт в случае твоей готовности учиться и применять его на практике.
Сейчас я ищу руководителя ключевого отдела в компании - Отдела Консалтинга. На сегодня он представляет собой команду из 6 квалифицированных финансистов, работающих удаленно, по гибкому графику, напрямую с собственниками бизнеса. В планах укомплектовать отдел до 10-12 человек.
О компании и должности:
FinKey Tarasenkov - консалтинговая компания в сфере финансового и управленческого учета.
Мы помогаем малому и среднему бизнесу выстраивать и вести правильные системы управленческого учета и финансов. Предоставляем в команду финансового специалиста на аутсорс, и помогаем нанять в штат.
С нами вы можете делать мир лучше, за счёт повышения финансовой грамотности предпринимателей и повышения прибыльности компаний.
Мы сопровождаем компании из разных отраслей малого бизнеса.
Что нужно делать:
- Участвовать в постановке планов и достигать их, операционное управление;
- Быть лидером команды. Мотивировать, поддерживать и развивать ваших сотрудников;
- Культивировать в команде принципы открытости, доверия, командности, развития;
- Улучшать систему учета метрик команды;
- Развивать систему базовых политик;
- Быть наставником или наладить систему наставничества;
- Вести клиента, проекты (по желанию);
- Мониторить и улучшать качество предоставления услуги;
- Влиять на принятие решений по управлению компанией.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа, онлайн;
- Широкий уровень полномочий и ответственности, автономность;
- Культура открытости, инициативности, права на ошибку;
- Рост до моего Партнера, СОО или горизонтальный рост;
- Доход от 130 до 200 тыс. рублей; Переменная часть ЗП - % от валовой прибыли твоей команды;
- Этичная и развивающая атмосфера.
Что необходимо:
- Опыт работы финансовым директором от 3-х лет;
- Опыт руководства (менеджмента) от 1 года;
Что приветствуется:
- Опыт работы в консалтинге/аутсорсинге;
- Желание и опыт работать с инновациями и софтом (ИИ, автоматизации);
- Опыт работы B2B с малым и средним бизнесом;
- Навык систематизации работы (процессы, регламенты, метрики, координации, коммуникации и др.).
В начале возможно как преобладающая частичная занятость.
Интересно наше предложение? В сопроводительном письме укажи, что именно тебя заинтересовало, и почему ты подходишь на эту должность. Так мы поймем, что ты внимательно ознакомился с вакансией и будем знать, чем потенциально можем быть полезны.
Буду рад обсудить твой опыт и нашу позицию.