Директор по персоналу (HRD)

Нескучные Финансы

Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

О нас

«Нескучные финансы» — это команда экспертов в области финансов и управленческого учёта. Мы помогаем бизнесу, предоставляя услуги финансового директора в формате аутсорсинга. Но для нас важно не только финансы, а в первую очередь мы ценим людей. Мы создаем культуру открытости, человекоцентричности, проактивности и ответственности, где решения основаны на метриках. Ту самую атмосферу, в которой работать по-настоящему приятно.

Сегодня с нами работают сотни клиентов по всей России и СНГ, а наша команда насчитывает более 500 человек.

Кого мы ищем

Мы ищем HRD, который поможет нам перейти к сбалансированному развитию компании, выведя на новый уровень качество подбора, обучение и вовлеченность сотрудников. Если тебе интересно выстраивать HR, который реально влияет на людей и бизнес — давай знакомиться!

Мы предлагаем:

  • Прямой диалог с собственниками бизнеса и влияние на ключевые стратегические решения;

  • Поддержку руководства и доверие к твоей экспертизе;

  • Свободу действий и самостоятельный выбор путей для достижения целей;

  • Гибкий формат работы: офис / гибрид / удалёнка с выездом на офлайн-мероприятия раз в 3 месяца;
  • Доступ к корпоративному университету, базе лекций и статей, участие в конференциях и тренингах;
  • Возможность для развития личного бренда.

Чем предстоит заниматься?

  • Разработать и реализовать стратегию развития и удержания сотрудников;

  • Пересобрать и развить корпоративный университет: обновить контент, форматы обучения и систему оценки эффективности;

  • Внедрить инициативы по повышению уровня eNPS и вовлечённости;

  • Переформатировать процесс подбора персонала, сместив акцент с количества на качество и соответствие корпоративной культуре;

  • Повысить системность HR-процессов и стандартизировать ключевые практики управления персоналом.

Что для этого нужно?

  • Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3 лет на позиции HRD или Deputy HRD в компании с численностью от 500 человек;

  • Опыт управления командой от 10+ человек по нескольким направлениям: рекрутинг, L&D, КДП и др.;

  • Опыт непосредственного взаимодействия с CEO/собственниками;

  • Глубокий практический опыт полного цикла трансформации HR: от стратегии до внедрения (T&D, рекрутинг, eNPS, оценка);
  • Харизма, лидерство и эмпатия, чтобы вести за собой команду;
  • Ориентация на цифры и метрики;
  • Глубокое понимание HR-методологий и умение применять их на практике.

Присоединяйся к нам и стань неотъемлемой частью команды, с которой точно случится мэтч ❤️

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

EduPlat LTD
Удаленная работа
  • Москва

  • от 300000 RUR

Рекомендуем
ЮЦП
Удаленная работа
  • Москва

  • от 170000 RUR

Рекомендуем
Yudaev.School
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Рекомендуем
АРБА Дистрибьюшн

Руководитель HR

АРБА Дистрибьюшн

Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Integrum
Удаленная работа
  • Москва

  • от 250000 RUR

НДК
Удаленная работа
  • Москва

  • от 200000 RUR

Fenixcall
Удаленная работа
  • Москва

  • от 200000 RUR

Циан
Удаленная работа
  • Москва

  • от 200000 RUR

Nexpanse
Удаленная работа
  • Москва

  • до 550000 RUR

Astana Mall Trading,ТОО
Удаленная работа
  • Москва

  • до 200000 RUR

WAISTLINE (ООО Линия Талии)
Удаленная работа
  • Москва

  • до 200000 RUR

Whitecliff Investment Management
Удаленная работа
  • Москва

  • до 200000 RUR

Green Light
Удаленная работа
  • Москва

  • до 200000 RUR

Кадастровое Агентство

Менеджер по персоналу

Кадастровое Агентство

Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

Tehnostoria
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

BidFox
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

StopPhish
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

НДК
Удаленная работа
  • Москва

  • до 700000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию