Менеджер по обучению персонала

Обязанности

• Проводить обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, ворк-шопы, меж/посттренинговое сопровождение, вебинары, дистанционные курсы, модерации, стратегические сессии)
• Контролировать реализацию планов обучения
• Планировать и организовывать обучение, координировать участников
• Осуществлять функции адаптации, наставничества и менторинга
• Участвовать в реализации проектов под цели отдела

Требования

• Высшее образование
• Опыт проведения обучающих мероприятий
• Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция
• Готовность работать в офисе по графику 5/2 с 9 до 18-00 (удаленного формата нет)