Руководитель отдела продаж

Компания SkillStaff – HR Tech платформа гибкой занятости интеллектуальных профессий.

Платформа объединяет Заказчиков, квалифицированных специалистов, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, формируя единое пространство для оперативного подбора специалистов под конкретные задачи и проекты. Платформа охватывает такие интеллектуальные профессии, как информационные технологии, финансы, маркетинг, HR и др.

Мы находимся в поисках Руководителя отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой: подбор, обучение, развитие.
• Стратегия – разработка и реализация стратегии продаж для B2B.
• Анализировать рынок и конкурентов, выявлять ключевые потребности аудитории.
• Осуществлять поиск клиентов, вести переговоры и закрывать сделки.
• Поддержка текущих бизнес-процессов: CRM, скрипты, воронки, KPI.
• Контролировать выполнение плана и оптимизировать подходы.

Для нас важно:

• Опыт в продажах от 3-х лет (желательно в b2b для схожей ЦА).
• Опыт управление командой.
• Навык работы с CRM, аналитикой продаж, финансовыми метриками.
• Умение мотивировать команду и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Гибкость и готовность работать в условиях неопределённости (стартап-подход).
• Готовность работать в гибридном формате (3 дня в неделю офис, 2 - удаленка).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМФОРТ. Комфортный офис SkillStaff в центре Москвы, м. Арбатская. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!