Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения и другие приказы по кадровому составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним) в соответствии с ТК РФ;
Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в программе 1С 8.3 ЗУП и установленную документацию по кадрам;
Заключение срочных трудовых договоров с творческими работниками и по иным основаниям в соответствии с ТК РФ;
Трудоустройство несовершеннолетних работников (в том числе до 14 лет);
Формирование и своевременная сдача отчетности ЕФС-1, подсчет трудового стажа, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей в них;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
Требования:
Образование высшее;
Опыт работы от 3 лет в организации с численностью не менее 500 человек;
Знание программы 1С 8.3. ЗУП;
Отличное знание ТК РФ;
Ответственность за результат, пунктуальность;
Оперативность, способность быстро и гибко реагировать на ситуацию в условиях многозадачности;
Активная жизненная позиция.
Условия:
Оформлениепо ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
Красивое и историческое место работы – Новосибирский театр оперы и балета;