Мы Digital-агентство полного цикла «Aerokod». Являемся аккредитованной IT-компанией.
Наша цель — не просто создавать сайты и запускать рекламные кампании, а строить цифровые экосистемы для застройщиков, крипто-проектов и медицины.
Наша ценность — наша команда, и она включает более 45 талантливых профессионалов.
Сейчас мы ищем в команду HR-менеджера.
Теперь подробнее обо всем:
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала — от появления потребности в найме до выхода сотрудника на работу;
- Проведение многоуровневого отбора кандидатов: первичный отбор, проведение интервью, тестовых заданий и технических собеседований;
- Работа с различными каналами привлечения кандидатов;
- Ведение отчетности по найму и аналитики для оптимизации процессов подбора;
- Постоянное совершенствование процессов найма, онбординга и адаптации;
- Помощь в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив;
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников для повышения эффективности HR-процессов;
- Анализ рынка труда, формирование стратегии подбора и HR-продвижения;
- Создание позитивной корпоративной атмосферы и поддержка корпоративной культуры;
- Разработка и реализация плана по развитию корпоративной культуры;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Разработка систем аттестации сотрудников, проведение оценочных мероприятий и анализ результатов.
Требования:
- Коммуникабельность и грамотная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Навыки подбора кандидатов согласно профилю вакансии;
- Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, ответственность и пунктуальность;
- Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, дополнительное образование приветствуется;
- Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или специалистом по подбору персонала, предпочтительно в сферах IT;
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, системное мышление, современный подход к развитию знаний.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2 c 10:00 до 19:00;
- Предоставляем наставника на время адаптации;
- Дружная команда профессионалов;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Отзывчивое руководство, заинтересованное в росте сотрудников;
- Активная корпоративная жизнь;
- Отличное рабочее место, круглосуточный доступ, уютный офис, натуральный кофе.