Менеджер по подбору персонала

В ООО "Строительно-Сервисную компанию" требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Нашими заказчиками являются известные крупные нефтегазовые компании.

География деятельности: более 20 населенных пунктов (по ХМАО, ЯНАО, Красноярскому краю, республике Саха Якутия).

Что необходимо выполнять:

• Массовый подбор от 30 вакансий на одного специалиста;
• Выполнение ежедневных планов отдела (звонки, согласования, приемы);
• Публикация актуальных вакансий и анализ релевантности объявлений;
• Выбор способов и методов привлечения персонала;
• Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности;
• Вести ежедневный отчет о движении кандидатов и стадиях закрытия вакансий;
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Выдача направлений на медосмотр, проверка соответствия заключений.

Нам важно:

• Знание технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Знание на уровне уверенного пользователя ПК, MS:Office;
• Умение определять ключевые задачи;
• Готовность к быстрому реагирования на изменения (гибкость);
• Умение четко выстраивать коммуникации;
• Знание нормы этики делового общения.

• 5-ти дневная рабочая с 08-30 до 17-30;
• Белая заработная плата;
• На испытательном сроке (3 мес) зарплата 60 000 руб., после успешного прохождения 70 000 руб.;
• Квартальные премии по выполнению KPI;
• Социальные гарантии по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;
• Официальное трудоустройство;
• Офис в центре города;
• Рабочий телефон для связи;
• Возможность профессионального развития и обучения.