Руководитель отдела подбора персонала

Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора сотрудников, выполнение плана отделом;
• Анализ работы HR-департамента, отслеживание HR-метрик;
• Контроль кадрового документооборота;
• Формирование имиджа работодателя на рынке труда, развитие и поддержание ценностей компании;
• Сопровождение корпоративной жизни персонала.

Что мы ожидаем:

• Успешный опыт работы в HR;
• Способность работать в условиях многозадачности и высокой динамики, с ориентацией на результат;
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки;

• Опыт проведения адаптационных мероприятий и корпоративных событий.

Условия:

• Прозрачная система мотивации
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
• Своевременная выплата заработной платы
• Возможности профессионального роста
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Современный офис в центре города с кухней для сотрудников

Наша компания предлагает интересные задачи и партнерский подход к работе, если у вас был успешный опыт работы руководителем отдела, откликайтесь и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру!