Технический директор

Мы — строительная компания, реализующая индустриальные, энергетические и коммерческие объекты полного цикла. Работаем по модели EPC (Engineering – Procurement – Construction): от проектирования до ввода в эксплуатацию.

Наши проекты — это энергетические объекты, линии электропередач, заводы и современные коммерческие здания, где ключевые принципы — качество, безопасность и технологичность.

Задачи

• Руководство техническим блоком компании: проектирование, MEP, строительство, ПТО, контроль качества и HSE.
• Организация и контроль проектирования на всех стадиях — от концепции до РД.
• Координация всех участников EPC-проекта: проектировщиков, подрядчиков, инженеров, службы заказчика.
• Контроль сроков, качества и бюджета реализации проектов.
• Разработка и внедрение стандартов технического надзора, QA/QC, HSE.
• Управление техническими рисками и изменениями (Change Management).
• Формирование и развитие инженерно-технической команды.

Ключевые компетенции

• Глубокое понимание EPC-процессов: Engineering, Procurement, Construction.
• Опыт работы с промышленными, энергетическими и инфраструктурными объектами.
• Знание общестроительных и инженерных систем (HVAC, ВК, ЭОМ, автоматика).
• Навыки календарного и ресурсного планирования, контроля бюджета.
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиками и партнёрами.
• Понимание структуры себестоимости, бюджета и cash flow проекта.

Требования

• Высшее техническое образование (строительное, инженерное или энергетическое).
• Опыт работы в EPC, генподрядных или инженерных компаниях от 7 лет.
• Опыт управления проектами от 10 млн долларов или объектами от 20 000 м².
• Опыт руководства техническими подразделениями, ПТО или проектированием.
• Знание СНиП, СП, международных инженерных стандартов, HSE-практик.
• Владение AutoCAD, MS Project, Revit/BIM (желательно).

Личные качества

• Ответственность и честность — фундамент, а не лозунг.
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность.
• Системность, стратегическое мышление, внимательность к деталям.
• Лидерство и способность вдохновлять команду инженеров.
• Коммуникабельность, конструктивность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем

• Участие в масштабных энергетических и индустриальных проектах.
• Возможность построить и развивать технический департамент компании.
• Современные подходы к управлению EPC и высокая степень самостоятельности.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и инвесторами.
• Конкурентное вознаграждение и премии по результатам реализации проектов.