Менеджер по социальному пакету

• Разработка и внедрение программ социального пакета (ДМС, страхование, компенсации и т. д.).
• Администрирование льгот, оформление заявок, взаимодействие с поставщиками услуг (страховые компании, клиники и пр.).
• Консультирование сотрудников по вопросам социальных льгот и компенсаций.
• Подготовка аналитической отчетности по затратам на социальные программы.
• Мониторинг рынка труда для оценки конкурентоспособности социального пакета компании.
• Участие в разработке локальных нормативных актов, касающихся социальных льгот.
• Взаимодействие с HR и финансовыми подразделениями компании.

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или менеджмента).
• Опыт работы в сфере HR или компенсаций и льгот от 1–2 лет.
• Знание трудового законодательства и принципов расчета компенсационных выплат.
• Уверенное владение Excel и 1С.
• Аналитический склад ума, внимательность и навыки общения.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• Служебная мобильная связь;
• Медицинское обслуживание;
• Скидка на абонемент в фитнес;
• Бесплатная парковка;
• Материальная помощь при личных событиях;
• Тимбилдинги.