Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на позиции РСС и ТОП;
• Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности;
• Размещение сведений о вакантной должности на сайтах и корпоративном портале;
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами;
• Организация собеседований кандидата с руководителем (очных/заочных);
• Ведение базы кадрового резерва кандидатов;
• Участие в адаптационных мероприятиях.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
• Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом;
• Владение английским языком - не ниже Intermediate;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готовность к офисной работе.

Условия:

• Оклад + годовая премия;
• Соцпакет;
• Офис рядом со ст.м.Маяковская.