Директор по Продажам / Head of Sales

Мы - развивающийся проект на рынке цифровых продуктов (медитации, курсы, расклады Таро). У нас сильный продукт, лояльная аудитория и стабильный поток заявок. Сейчас мы на пороге масштабирования, выхода на новые рынки и ключевая роль в этом - ваша!

Ваша миссия:
Построить / вывести на новый уровень эффективный отдел продаж, который будет стабильно генерировать доход и станет основой для роста компании на ближайшие годы.

Чем вы будете заниматься:

• Стратегия и анализ: Разработаете и внедрите стратегию продаж. Будете анализировать рынок и конкурентов для поиска новых точек роста.

• Команда: Сформируете сильную команду продавцов: от поиска и мотивации до обучения и развития каждого менеджера.

• Процессы: Выстроите и автоматизируете сквозные бизнес-процессы продаж (CRM, скрипты, воронка, отчетность).

• Результат: Лично будете участвовать в ключевых сделках и закрывать сложных клиентов, беря на себя ответственность за плановые показатели по выручке.

Наш идеальный кандидат - это вы, если:

• У вас есть опыт управления отделом продаж *от 2-х лет* и вы знаете, как построить продажи "с нуля".

• Вы не понаслышке знакомы с полным циклом продаж - от холодного контакта до успешного закрытия.

• Вы мыслите цифрами: LTV, CAC, конверсия - для вас не просто слова, а рабочие инструменты.

• Вы - лидер, который умеет мотивировать команду, а не просто ставить задачи.

• Вам важно видеть результат своих усилий и влиять на общий успех компании.

Что мы предлагаем (наша часть "сделки"):

• Реальная возможность повлиять на бизнес: Ваши решения и действия будут напрямую влиять на рост компании. Вы не "винтик", а ключевой игрок.

• Свобода действий и поддержка: Мы даем возможность проявить себя и внедрять свои идеи. Руководство открыто к диалогу и готово предоставить все необходимые ресурсы.

• Доход, который зависит от вас: от 150 000 руб. + мощный мотивирующий бонус, который позволяет зарабатывать от 300 000 руб. ежемесячно.

• Профессиональный рост: Карьерные перспективы в роли Commercial Director для всей группы компаний.

• Гибкий график и полностью удаленный формат работы.

Как мы будем работать вместе:
Наш процесс адаптации построен так, чтобы вы могли быстро влиться в команду: ваш наставник - непосредствено собственник компании, который поможет разобраться в продукте и бизнес-процессах.

Откликнитесь на вакансию!
Готовы принять вызов и построить отдел продаж своей мечты? Нажмите кнопку "Откликнуться" и в паре предложений ответьте на вопрос: "Какой самый важный KPI для руководителя отдела продаж на этапе его запуска с "нуля" и почему?"