Специалист по развитию кадрового резерва

В корпоративном университете открыта вакансия

"Специалист по развитию кадрового резерва"

Мы предлагаем:

• Стабильность в доходе (оклад 100 000 + ежемесячная премия);
• Годовое премирование по результатам работы;
• Работу в центре Москвы: м. Красные ворота (5 минут пешком от метро);
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, а в пятницу рабочий день до 16.00;
• Обучение и развитие за счет компании;
• Карьерный рост и профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;

Обязанности:

• Ведение проекта «Кадровый резерв»:
• Разработка и проведение мероприятий по отбору участников в проект Кадрового резерва;
• Составление индивидуальных планов развития;
• Планирование обучения резервистов;
• Ведение отчетности по данному блоку;
• Автоматизация проекта;
• Администрирование базы данных кандидатов и резервистов;
• Выстраивание внутренней коммуникации, отслеживание мотивации и вовлеченности персонала курируемых бизнес-блоков;
• Разработка и актуализация локальных нормативных документов.

Наши ожидания:

• Аналогичный опыт работы не менее 2х лет;
• Высшее образование в сфере управления персоналом;
• Наличие доп. образований (тренинги, курсы);
• Коммуникабельность, проактивность, ответственность.