Менеджер по персоналу

Объединяем энергию людей, бизнеса и государства для развития осознанного правового общества

О компании "КАДИС":

Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — настоящие эксперты в области IT и правовых услуг, и это делает нас лидерами в сфере legal-tech. Мы активно занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг, а также предлагаем обучение через наш центр профессионального развития.

Наши ценности:

Эффективность -достигаем целей благодаря модернизации процессов, повышению профессионализма и внедрению современных технологий.

Эстетика -следуем принципам простоты, ясности и гармонии.

Проактивность -вовлечены в процессы, видим возможности улучшений, инициируем действия, берем ответственность за реализацию.

Сотрудничество -находим лучшие решения в совместной работе, выстроенной на принципах честности, открытости и доверия.

Ответственность -осознаем долгосрочное интересы людей, партнеров и общества, берем обязательства и гарантируем их исполнение.

Что мы предлагаем вам:

• Возможность развить и усилить опыт в направлении HR
• Много конструктивной обратной связи и содействия, мы поможем добрать знания или практику там, где их пока не хватает
• Заработная плата на период ИС (три месяца) 60000, далее 70000 до вычета НДФЛ
• Гибридный формат работы (офис+ 2 дня удаленки), первые три месяца офис 100%
• ДМС, частичная оплата занятий спортом
• И, конечно, корпоративный движ: катаемся на сапах перед работой, участвуем в благотворительных забегах legal-run, покоряем вершины на скалодроме, путешествуем командой по городам России, сажаем деревья и помогаем любимому городу стать чище

С чем предстоит работать:

Блок «Корпоративная культура»

• Помощь менеджеру по персоналу в организации корпоративных мероприятий
• Информационные посты Отдела управления персоналом (чаты, корпоративный портал)
• Администрирование договоров по корпоративным мероприятиям
• Администрирование процесса закупок на обеспечение офиса (формирование ведомости закупок согласно лимиту бюджета, заказ снеков, хоз. товаров, отчетность.
• Организация командировок- администрирование участников, коммуникации с принимающей стороной, заказ билетов, гостиниц.

Блок КДП:

• Оформление приемов, увольнений, отпусков и проч. кадровых процедур на время отсутствия основного специалиста по кадровому администрированию.

Блок «Подбор персонала»

• Мониторинг резюме (первичный скрининг)
• Телефонные интервью, проведение первичного интервью

Наши ожидания:

• Оконченное высшее образование (профильное или журналистика / маркетинг)
• Понимание основ и принципов рекрутинга, опыт проведения телефонных интервью приветствуется
• Умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно
• Возможность сотрудничать удаленно (оборудованное рабочее место, личный пк, стабильный интернет)
• Любовь к людям, искренний интерес к компании и понимание специфики рынка, или желание разобраться