Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Поиск Метров - динамично развивающаяся компания, которая отлично зарекомендовавшая себя на рынке. В нашем штате уже работают 250 + топовых агентов по недвижимости, но мы расширяемся и ищем в команду активных, желающих хорошо зарабатывать специалистов.

Мы обеспечиваем самые выгодные условия сотрудничества, даем все необходимые для работы инструменты. Каждый специалист в месяц принимает в работу более 60 входящих обращений на покупку новостроек и загородной недвижимости в Санкт-Петербурге и Новосибирске и число обращений только увеличивается.

Сейчас наша команда находится в поиске НR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора и адаптации персонала.

Что будет входить в обязанности менеджера по персоналу:

• Создать эффективную систему подбора лучших кандидатов с рынка;

• Разработать и внедрить процесс адаптации для новых сотрудников;

• Контролировать процесс внутреннего обучения персонала через платформу GetCourse;

• Самостоятельно проводить первичные собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям компании;

• Сопровождать кандидата на всех этапах подбора;

• Участвовать в развитии HR-бренда компании.

Что мы хотим видеть в менеджере по персоналу:

• Опыт работы HR-менеджером в крупных компаниях от 1 года;

• Наличие успешно реализованных задач в области разработки и внедрения процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала;

• Опыт выстраивания системы обучения через различные платформы будет вашим преимуществом;

• Личные качества: инициативность, амбициозность, самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Высокий оклад и интересную мотивацию;

• Корпоративные мероприятия;

• Возможности для профессионального роста и развития.

Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, откликнитесь для того, чтобы узнать более подробно о текущей позиции.