HR generalist / Менеджер по персоналу

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS
• Формирование и актауилизация процессов по адаптацит персонала
• Проведение опроса вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий
• Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений
• Формирование необходимой аналитики и отчетности

Ключевые требования к кандидату:

• Знание ТК РФ на базовом уровне
• Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность.
• Готовы рассмотреть с опытом работы в подборе, C&B, HR BP

• График 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

Просьба указывать ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.