Руководитель отдела персонала

Компания , работающая в социально-значимой сфере - уход за пожилыми и инвалидами, приглашает к сотрудничеству руководителя HR службы. В настоящий момент открывается новый пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой.
• Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровый документооборот.
• Активное участие в операционной деятельности компании.

Требования:

• Опыт работы выстраивания HR-процессов.
• Бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки.
• Сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат.
• Отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании.

Условия:

• Интересную работу в стабильно развивающейся компании в социально значимой сфере.
• Своевременно выплачиваемую белую заработную плату.
• Гарантии предусмотренные ТК РФ.
• График работы : 5/2 с 09.00 до 18.00 час.
• Компания предоставляет возможность для профессиональной самореализации и дальнейшего роста.
• Место работы: Санкт-Петербург.