Операционный директор

Торгово-производственная Компания (сфера красоты) приглашает к сотрудничеству Операционного директора.

Цели и задачи:

- Контроль и управление операционными процессами компании,

- Координация повседневной деятельности организации с акцентом на повышение эффективности, соблюдение сроков выполняемых задач.

- Совершенствование системы управления и построение эффективных бизнес-процессов.

- Обеспечение бесперебойной работы компании через стратегическое планирование, распределение ресурсов и контроль выполнения операционных задач.

- Администрирование бизнес-процессов, включая постановку целей, организацию взаимодействия подразделений и аудит результатов.

Что нужно выполнять, вести:

- Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, закупки, производство, склад, логистика, ИТ).

- Участие в стратегическом планировании и развитии компании совместно с собственником.

- Участие в разработке бюджетов совместно с коммерческим директором, финансовом директором, директором по маркетингу.

- Разработка системы ключевых показателей эффективности (KPI) на основе целей бизнеса, включая метрики по продажам, маркетингу, клиентскому сервису и операционной деятельности.

- Проведение аудита эффективности процессов и внедрение улучшений для повышения продуктивности. Комплексный аудит существующих бизнес-процессов (отдел продаж, маркетинг) для выявления «узких мест» и потерь.

- Разработка и внедрение проектов по оптимизации (реинжиниринг процессов), направленных на сокращение издержек, времени цикла и повышение производительности труда.

- Внедрение системы регулярного менеджмента: планёрки, KPI, отчётность. Формирование культуры ответственности и результата.

- Создание сплочённой команды, привлекая и удерживая талантливых специалистов.

- Обеспечение эффективной работы всех подразделений в соответствии с установленными правилами, а также поддержание системности и порядка.

Мы готовы предложить:

-График работы 5/2 в офисном режиме работы;
-Официальное оформление;

-Выплата ЗП 2 раза в месяц;

-Профессиональное обучение и развитие;

-Интересные задачи и профессиональный рост вместе с компанией.