Руководитель департамента масштабирования и развития

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию масштабирования продуктов;
• Анализировать юнит-экономику и ключевые показатели эффективности;
• Инициировать и внедрять продуктовые инновации;
• Проводить исследования рынка, пользователей и трендов;
• Оптимизировать процессы для ускорения роста и выхода на новые рынки;
• Управлять командой, развивать экспертизу и культуру экспериментов.

Что нам важно:

• Опыт руководства направлением масштабирования, продуктовой аналитики или стратегического развития от 3 лет;
• Опыт управления командой от 5 человек, включая найм, развитие и удержание сотрудников;
• Глубокое понимание юнит-экономики, продуктовых метрик и рыночных моделей;
• Навыки стратегического планирования и внедрения инноваций;
• Умение работать с кросс-функциональными командами;
• Высшее образование (техническое или экономическое), знание английского языка на уровне чтения документации и делового общения.

Мы предлагаем:

• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат в офисах Москвы и Санкт-Петербурга.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованная ИТ-компания.