Заместитель директора по корпоративным отношениям

Обязанности

• разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов, описывающих бизнес-процессы подразделений, взаимодействие между подразделениями компании и внешней средой;
• разработка и внедрение форм электронного документооборота, обеспечивающих наличие информации для функционирования подразделения;
• контроль соблюдения внедренных нормативных регуляторов;
• разработка и внедрение эффективных систем премирования, обеспечение своевременного и качественного расчета заработных плат сотрудников;
• участие в проектах цифровизации бизнес-процессов;
• участие в подборе персонала;
• своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности.

Требования

- Высшее образование;

- Опыт работы, связанный с анализом и описанием бизнес – процессов в подразделении;

- Опыт разработки и расчета заработных плат, нормирования численности персонала предприятия;

- Грамотная речь, внимательность к деталям/цифрам;

- Уверенный пользователь ПК (Word,Excel, PowerPoint)

Условия

- Оформление согласно ТК РФ;

- Корпоративная мобильная связь;

- Корпоративный ноутбук;

- Возможность обучения в Учебном центре Компании;

- Конкурентоспособный уровень дохода и возможность получения дополнительной премии за реализацию проектов