О компании
Trafficband — это компания, создающая более 5 лет решения в сфере мобильных приложений и веб-сервисов, а также в сфере онлайн образования и работе с Китаем. Наша команда распределена по всему миру и работает в нескольких часовых поясах, что помогает нам оставаться гибкими и эффективными.
Наши продукты используют сотни тысяч пользователей в более чем 30 странах мира. Мы гордимся тем, что наши проекты помогают людям развиваться и достигать новых высот.
О роли
Мы ищем HR-специалиста, который станет ключевым партнёром для команды и руководства. Тебе предстоит заниматься поиском и привлечением талантов, формировать сильный кадровый резерв и помогать создавать культуру внутри компании. Особенно ценным для нас будет опыт работы в IT, Media, GameDev и Creative/Digital — сферах, где мы активно растём.
Мы открыты как для специалистов с небольшим опытом, но с сильной мотивацией, так и для тех, кто уже чувствует себя уверенно в профессии. Если ты хочешь развиваться и влиять на рост международной компании — мы ждём именно тебя!
Обязанности
• Ведение полного цикла подбора: от написания вакансий и поиска кандидатов до проведения интервью и сопровождения оффера.
• Формирование и поддержка кадрового резерва.
• Развитие HR-процессов: адаптация новых сотрудников, сопровождение онбординга.
• Поддержка руководителей в вопросах управления командой и найма.
• Построение бренда работодателя: работа с соцсетями, участие в HR-маркетинге.
• Ведение HR-аналитики: воронка найма, эффективность источников, скорость закрытия позиций.
• Подготовка HR-отчётности для руководства.
• Участие в стратегических обсуждениях и предложениях по улучшению корпоративной культуры.
Требования
• Опыт работы HR/Recruiter от 1 года (IT, Media, GameDev и Creative/Digital сферы — будет большим плюсом).
• Умение вести полный цикл подбора и закрывать вакансии разного уровня.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к кандидатам.
• Навыки работы с инструментами: LinkedIn, Telegram-каналы, HH, Notion, Excel (или аналоги).
• Знание английского на уровне Intermediate или выше.
• Умение работать удалённо, высокая самоорганизация.
• Проактивность, внимание к деталям и желание расти вместе с компанией.
• Понимание принципов построения организационной структуры по Александру Высоцкому — будет плюсом.
Мы предлагаем
• Участие в развитии международной компании с амбициозными планами.
• Полностью удалённый формат работы.
• Возможность влиять на HR-процессы и предлагать собственные инициативы.
• Доступ к обучению и профессиональному развитию.
• Дружную и мотивированную команду.
• Гибкий график и доверительное взаимодействие с руководителями.
Как откликнуться
Если ты заинтересован(а) в этой позиции, отправь отклик с пометкой: “Хочу работать в trafficband” — так мы поймём, что ты внимателен(льна) к деталям!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1652732/detail-public/
Окунев Виталий Вадимович
Минск
до 80000 RUR
VOIS (ООО Рокет Лаунч)
Минск
от 100000 RUR
Группа Компаний Стандарт Качества
Минск
до 6000 BYR
Агентство Ваша Няня (ИП Воронина Анастасия)
Минск
до 70000 RUR
Good Staff Solutions (ООО Трейд Стар)
Минск
до 80000 RUR
Aimers (Martech Solutions)
Минск
до 80000 RUR