Начинающий HR / Рекрутер / Менеджер

Вакансия: HR / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удалённо или в офисе)

Компания: ВкусВилл
Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65а (при удаленной работе обучение — 30 дней в офисе)

О компании

«ВкусВилл» — российская розничная сеть супермаркетов с собственной торговой маркой продуктов для здорового питания.

Мы полностью автоматизировали процесс подбора персонала с использованием цифровых инструментов и ChatGPT-5. Вся работа проходит без личных собеседований, что позволяет фокусироваться на эффективности и росте.

Обязанности

• Обработка входящих откликов на Avito PRO и hh.ru

• Общение с кандидатами через WhatsApp и по телефону

• Размещение вакансий с помощью ChatGPT-5

• Запись кандидатов на собеседование и сопровождение до приезда

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу

• Ведение отчётности в CRM и Google Таблицах

• Подбор персонала по массовым позициям: сборщики заказов, продавцы, кассиры, повара, упаковщики, грузчики, курьеры и др.

Требования

• Опыт работы не обязателен — всему обучим с нуля

• Уверенный пользователь ПК

• Грамотная устная и письменная речь

• Внимательность, ответственность, нацеленность на результат

• Желание развиваться в сфере HR и строить карьеру

Условия работы

• График: 5/2 или 7/0

• Время работы: 9:00–18:00

• Работа в офисе: современный рабочий стол, техника Apple, комфортная зона, наставник рядом

• Удалённая работа: телефон предоставляется, ноутбук — ваш

• Все рекламные затраты и телефония за счёт компании

• Оформление по договору ГПХ (без записи в трудовую книжку)

Доход

Работа из дома:

• При закрытии 5 вакансий — 500 BYN

• При закрытии 7 вакансий — 700 BYN

• При закрытии 10 вакансий — 1 000 BYN

• При закрытии 15 вакансий — 1 500 BYN

• При закрытии 20 вакансий — 2 000 BYN

Работа из офиса:

• Стабильный оклад 1 000 BYN + премии за каждого трудоустроенного кандидата

• Премии за результат: +30 BYN за каждую закрытую вакансию

• Средний рекрутер закрывает 10–20 вакансий в месяц

Почему стоит работать с нами

• Обучение с нуля — опыт не нужен

• Наставничество и поддержка на всех этапах

• Работа с современными HR-инструментами и полной автоматизацией процессов

• Гибкий график (возможна работа только по выходным)

• Прозрачная система оплаты и премий

• Реальная возможность карьерного роста до тимлида или HR-менеджера

Как откликнуться

Отправьте резюме или напишите нам — мы подробно расскажем о процессе обучения, поддержке и перспективах карьерного роста в компании.

Если хочешь, я могу сделать ещё более продаваемую версию для новичков, где сразу будет видно, что работа из офиса выгоднее и стабильнее, чтобы мотивировать приходить именно новичков.