Менеджер по внутренним коммуникациям и адаптации (IT-направление)

Про проект: Привет! Мы в поиске менеджера по внутренним коммуникациям и адаптации, который будет отвечать за развитие корпоративной культуры, обучение сотрудников и организацию мероприятий в IT-подразделении.
​​​​Формат работы: полный офис (м. Чистые пруды, м. Курская).

Твои будущие задачи:
1. Организация внутренних IT-конференций:
- Планирование тем выступлений на месяц, поиск спикеров среди сотрудников.
- Подготовка презентаций и материалов, координация процесса проведения.
- Продвижение мероприятий во внутренних каналах коммуникации (портал, чаты, email-рассылки).
- Модерация конференций.

2. Координация обучения сотрудников:
- Контроль за работой гильдий (внутренних профессиональных сообществ) по IT-направлениям.
- Организация регулярных обучающих встреч и воркшопов.

3. Адаптация новых сотрудников:
- Разработка и внедрение карт адаптации.
- Проведение вводных тренингов и сопровождение новичков.

4. Внутренние коммуникации:
- Взаимодействие с сотрудниками и руководителями IT-подразделений и смежных направлений.
- Поддержка корпоративных каналов обмена знаниями.

• Опыт в организации мероприятий (конференций, митапов, обучающих программ) – от 1 года.
• Навыки координации людей, умение вовлекать коллег в процессы.
• Опыт работы в IT-компаниях или IT-подразделениях – будет большим плюсом.
• Грамотная письменная и устная речь, уверенное владение PowerPoint (или аналогами).
• Системное мышление, инициативность, готовность развивать внутренние процессы.
• Готовность выстраивать процессы с нуля, аргументировать свои идеи.

Мы предлагаем:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 29 календарных дней (плюс 1 день отпуска);
• ДМС в лучших клиниках города, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней + ДМС родственников с 75% скидкой;
• Премиальные условия на всю продуктовую линейку группы компаний «СОГАЗ» для работников и их близких родственников (ОСАГО, каско, имущество, жизнь)
• Социальный пакет и специальные предложения по страхованию, кредитованию и другие программы от наших партнеров;
• Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека;
• Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год и скидки в детские лагеря.