Старший менеджер по поиску и подбору персонала / Senior Talent Acquisition Manager (Supply)

Вы будете:

• Отвечать за разработку и реализацию стратегии по подбору персонала в Supply функции компании Mars (9 заводов и офис)
• Лидировать внедрение постоянных улучшений с использованием современных инструментов подбора персонала
• Выстраивать партнерские отношения c ключевыми стейкхолдерами для достижения лучших результатов
• Управлять распределенной командой из 12 партнеров по подбору персонала, обеспечивать развитие сотрудников и поддерживать их вовлеченность на высоком уровне

Мы ожидаем:

• Опыт управления командой от 5 лет
• Стратегическое мышление, готовность и смелость принимать решения в условиях неопределенности, навык балансировать интересы заинтересованных сторон
• Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• Опыт в области управления рекрутментом и его автоматизации будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
• Гибкий график работы
• Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.