Рекрутер в аутсорсинговую компанию

Мы ищем Рекрутера на фриланс.

Оплата сдельная. Работа в крупной, надежной компании.

Аутсорсинговая компания приглашает к сотрудничеству партнеров-фрилансеров по привлечению персонала!

С 2015 года наша компания обеспечивает по всей России таких заказчиков как: Сберлогистика , Озон , Яндекс Маркет , Лента , Дикси , Ростикс и др.

Нам нужна команда фриланс-рекрутеров — команда , которая умеет находить работников и делать это с удовольствием.

Что вам нужно будет делать:

• Искать сотрудников на разные позиции (склад, магазины, производство). Работа исключительно с массовым , линейным персоналом.
• Звонить соискателям, рассказывать о работе. Согласовывать выходы на стажировки и смены, передавать кандидатов операционным менеджерам и совместно с ними участвовать в адаптации.
• Заниматься поиском наилучших каналов для подбора кандидатов. Если вы уже имеете наработанный механизм поиска и привлечение внимания кандидатов, то цены вам не будет! Мы доверимся вашему опыту и не станем ограничивать в выборе методов подбора
• Что мы предлагаем:
• Высокий доход. За одного кандидата в зависимости от сложности подбора вы получаете вознаграждение от 5000 до 25000 рублей. Все обговаривается индивидуально.
• Свободный график. Можно работать в любое время из любого места на планете (главное, чтобы там был хороший интернет).
• Поддержка от коллег и руководства: наши менеджеры умеют удерживать каждого кандидата , и работа по адаптации будет совместной!
• Гарантия стабильного спроса и отличных предложений, которые заинтересуют ваших кандидатов. Мы предоставляем множество разноплановых вакансий , работаем как с местным персоналом , так и с вахтовым, а также всегда стараемся предоставлять кандидатам условия , согласно рынку.
• Свобода выбора условий сотрудничества. Можно работать как самозанятый или через ИП.

Что для нас важно:

— Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности.

• Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с большим объемом заявок и нахождения кандидатов.
• Наработанная база источников привлечения соискателей (идеально, если у вас уже есть работающее сарафанное радио и/или доступ к job-ресурсам).
• Наличие ПК или телефона, а также всего того, что вам нужно для работы и связи с кандидатами.
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Мы ищем надёжных партнёров, на которых можно положиться.

Это фриланс. Это свобода. Это возможность зарабатывать комфортным способом. Откликайтесь — и будем знакомы!