Главный специалист по подбору и адаптации персонала

В основные обязанности входит:

• Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала на вакансии холдинга:

1. Выстраивание коммуникаций с заказчиками;
2. Оценка и первичный подбор кандидатов по компетенциям.
3. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: интервью, тестовые задания, проверка СЭБ, обратная связь, трудоустройство и иные этапы.
4. Ведение отчетности по подбору и адаптации;
5. Работа с job-сайтами;
6. Работа в Хантфлоу;

• Организация процесса и контроль адаптации новых сотрудников. Работа в программе WebSoft;
• Участие в других проектах HR-департамента.

Наши требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы ведущим/главным специалистом от 5-х лет;
• Опыт в дорожно-строительной/строительной отрасли;
• Опыт работы в агентстве по подбору персонала - как преимущество;
• Самостоятельное закрытие руководящих позиций, проведение интервью по компетенциям - обязательно!
• Опыт поиска кандидатов на различных источниках: job-сайты, linkedin, социальные сети, рекомендации, хантинг и т.д.;
• Умение "продавать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата;
• Умение работать одновременно с несколькими различными/сложными вакансиями;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, ориентация на бизнес-результат;
• MS Office (Word, Excel), 1С, Хантфлоу, WebSoft, Битрикс.

Мы предлагаем:

• Работа в крупном холдинге - лидере своей отрасли;
• Срочный трудовой договор до конца 2027 года (далее пролонгация);
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г.Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, доп.выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и тд.; подарки детям к праздникам;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Возможность принимать активное участие в реализации крупномасштабных проектов регионального и федерального назначения;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб.вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни.