Рroduct owner (Дирекция развития мобильных приложений)

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Развитие продуктов для бизнеса в канале Web;
• Управление двумя командами разработки, работающих по Scrum; развитие эффективности команд, прием результатов работы команд;
• Приоритизация и поддержка в актуальном состоянии продуктового бэклога;
• Прокачка ключевых метрик продуктов;
• Выдвижение гипотез, валидация гипотез;
• Формирование CJM, формирование roadmap;
• Исследование рынка, исследование конкурентов

• Высшее образование;
• Опыт работы в позиции Product Owner от 3х лет;
• Практические навыки прямого управления командой разработки;
• Обязателен опыт работы с web и системными интеграциями;
• Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые метрики, и оформлять их в виде задач для команды;
• Опыт запуска и развития комиссионных (платных) продуктов, умение работать с экономикой продукта;
• Опыт запуска сервисов «с нуля» и их масштабирование
• Опыт работы с продвижением продукта, работа с воронкой продаж
• Опыт самостоятельного формирования стратегии развития продукта и ее успешной реализации
• Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас;
• Умение договариваться внутри команд и вовне;
• Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: возможность работать из дома в 40 городах России, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!